实验室将根据“开放、流动、联合、竞争”的建设指导思想，坚持“边建设、边发展、边开放”的原则，严格按照教育部有关重点实验室管理的规定，建立健全的实验室管理制度，充分利用现有的研究条件，围绕本实验室拟定的研究方向，充分调动科研人员的积极性，开展学术前沿研究，具体方案如下：

1、    成立实验室学术委员会，并在全国范围内聘请学术委员会主任与学术委员会委员。坚决贯彻实行学术委员会指导下的实验室主任负责制，充分发挥学术委员会在学术方向确定、重大项目策划等方面的核心作用，定期召开学术委员会会议，检查和审核年度实验室工作，定期审定、批准开放课题，并检查课题进展。

2、    实验室设立主任1名、副主任若干名，全面负责实验室的日常运行与管理，包括：实验室的科学研究、学术交流、研究生培养、财务管理、设备管理和日常行政工作。实验室设行政和学术秘书各1人，主要负责实验室的日常事务管理和研究生管理。

3、    形成以实验室主任为核心领导集体，强化实验室领导班子内部团结协作性，加强配合，认真接受学术委员会在学术上的指导，实行校内外的广泛联合，努力创造有利于科研和人才培养的软环境，使实验室的科学研究、队伍建设、人才培养和开放交流等工作协调发展、有条不紊。

4、    建立健全的实验室各项规章制度，主要有：实验室管理制度；科研经费使用规章制度；课题管理制度；实验室财产管理制度；实验室工作守则；实验室固定人员职责；实验室主任职责；实验人员岗位职责；学术交流制度；实验室安全规程；有毒物品及化学药剂管理；仪器设备管理制度；器材、消耗品管理规章制度；化学试剂使用与管理制度等。建立实验室技术资料档案、学术资料室和著名专家咨询库，供相关课题进行资源共享。